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第六十二节 移风易俗

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历史上遇到过这种问题的国家很多,因为在历史上多少文明国家都曾遇到过名节这种封建文化的束缚,古老的中国和古老的欧洲自然不用说了,欧洲人发明了很多玩意,像什么贞dao带之类的东西就说明了他们的观念,就连崭新的国家美国其实也遇到过同类的事件。

当美国du li不久,高关税保护下的纺织业开始发展,当时面临的一个问题就是女工招聘不易。结果当时的企业家不得不采取全封闭的管理,将女工跟外界隔离开来,使得家长可以放心,而且只招收未婚女工,这样当女人结婚的时候,就能够攒下一笔嫁妆,可以给家庭减轻负担。美国人对结婚后的女xing名节似乎更重视。

显然美国的情况跟中国太不一样了,中国人更重视婚前的名节,要求自己的妻子嫁给自己前,必须是一个完璧。跟中国最类似还得是亚洲文化相近的国家,可是文化相近的国家中,除了ri本勉强算是一个发达工业国外,其他国家,像被殖民了的朝鲜、越南,苟延残喘委曲求全的泰国等都不算发达国家。

思来想去赵泽勇觉得还是ri本人的方法可取。

当年ri本明治维新后为了鼓励女人出来工作,从天皇到大臣,都将自己的女儿、妻子送进纺织工厂,给老百姓做带头示范作用,ri本人的努力终于让ri本人成为了世界纺织大国。

不过赵泽勇还没有那么激进,中国向来不缺少人力,不需要立刻就让女人出来工作,有太多的男劳动力还处在闲置状态。但是移风易俗是一想长久xing的工作,也需要提上ri程了。不然等真正需要女人出来工作的时候,却死活没人愿意出来的时候,那就真是yu哭无泪了。这可不是危言耸听和杞人忧天,二战时期。那个主要强国不是动员了大批的女xing进入工业领域工作呢,美国、苏联甚至法国都是百万级别的,ri本人稍微少点,于是ri本出现的人力缺口最大,不得不征用大量的劳工却仍旧无法满足劳动力缺口。

而且一个开放的民族,跟一个封闭的民族,哪个更有前途,哪个更有创造力,这个几乎不需要论证了。想想后世的阿拉伯世界,在想想其他开放国家就知道了。

但这事真急不来。赵泽勇要是像明治那样强令手下人都把女xing家属送到工厂里,绝对会引起sao动。只能通过鼓励和模范了,这点上赵泽勇做的不错,因为作为一个现代人他没有丝毫的心理障碍,作为被公认为自己的女人的若兰在工厂里工作,在外面抛头露面赵泽勇从来没有阻止过,也没想过要阻止。

因此很快,赵泽勇就开始发动报纸进行这方面的报道,报道的重点就是云南孔雀公司。对这家女xing公司的创造进行大幅度的渲染,同时号召女人出来工作,鼓励女xing争取自己的地位,而这一切就要先争取du li的经济条件。

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