罗阳抛出战利品分成与积分晋职制度,在第五集团军的军官阶层掀起轩然大波,有年老军官暗地里与同僚抱怨：“此子果然奸猾无比,他这是拿我们的利益收买人心,比胡乱整军集训丨还可恶。”

“不要说了,早知道会有今天,不如和那些老上级离开。”

“哼,要不是这些老上级压制我等,阻止我们捞好处,也不至于沦落至今。以为换了年轻人主事,情况会大为好转,没想到来了个更狠的。”

忽然有人笑道：“哈哈哈,罗阳不当家不知柴米油盐贵,他从来没有养过兵,觉得只要讨好这些大头兵就能打造出劲旅,却不知人性贪婪,他越是这样,下面的人贪性越足。我看好好的第五集团军到了他手中,不出两个月就得垮掉。就算罗家大出血,又能支撑多久？他这是任性胡为。”

“我们暂时观望,看这小子能支撑多久。等到军团不稳,再出手收拾残局,让他知道在军队混可不是那么容易的事情。”

这些小圈子军官等着看好戏,却忽略了自己麾下那些疯狂灭杀虫族的战士。

尤其本就不安分的三十三路军,很多人觉得军座推出的这个军徽图标就是为他们量身定做的制度,前方忽然出现一条金光闪闪大道,没有理由不抓住机会

雷米尔就是榜样,他于掉了数十万只虫子,积分以每级十倍到二十倍的数量消耗,军徽图标前前后后刷新五次,获得的好处令人瞠目结舌。从今日起,在战场和行军途中发现敌方大宗物资或辎重,他可以参与分配,额度为总收益的百分之四十

这还不算,雷米尔升少校军衔,手下统领三千人,获得初、中、高级空间兜囊各一个,可以参与军团的内部交易,拥有更大自由度处理战利品,完全不用在意后勤压力。

也就是说,有野心可以发展势力,没野心可以为自己捞好处,明明白白的数据告诉你,每分努力都记录在案,有多大能力吃多少饭,肯定不会埋没人才

小圈子军官在碰头,袁家人也聚到一起,他们与那些卡住战士脖子的小圈子军官不同,属于第五集团军的中层和高层,是希望军团一路走强的。

袁珍儿站在屏幕前,看着个人信息界面上突显出来的军徽图标,陷入沉思。

袁辉打破沉默说：“大家都有什么看法？军座这次出手很不简单,看得出他是实打实想要发展队伍。我觉得定下这种大数据晋级方案,短期内可以激发战士的战斗热情,对于跨界战有着促进作用,说不定真能取得良好成绩。”

“不,我觉得罗阳还是在胡闹”袁天佑面色不善,断然否决：“你们好好想想,要是按照这种模式发展下去,第五集团军会变成什么样子？”

袁珍儿忽然转头说：“罗阳要将第五集团军变为战时交易平台,使第五集团军成为制造小军阀的温床。只是这样一来,凝聚力在哪里？下面的人将集团军当做配货站,而不是凝聚一心为之奋斗的队伍。”

如果罗阳在场,肯定会大吃一惊,因为袁天佑和袁珍儿看穿了他的用意。不过,没有人比他更清楚这场浩劫。

百分之九十九的人类都有私心,而且身处浩劫之中,私心会被无限放大。问题在于外部的压力疯狂增加,想活下去就必须团结起来。

斗争残酷到没有时间去酝酿私心,也许上午派到身边的战友,下午就会成为一滩烂泥,如此惨烈的境况更加注重分配效率。