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第三十一章 好感指数七十五

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“额,现在还没有转正,算是试用期,工资不高……”陈勇无奈的回答道。

同时在心中狠狠的鄙视了小白一下:“小屁孩儿,你懂个屁!”

小白撅起嘴巴,扭头过去:“不理你了!”

黄静却端起酒杯对陈勇道:“那恭喜勇哥,希望你早日转正……到时候可要请我吃饭哦……”

转头看了看魏斌,又笑道:“还得叫魏哥作陪……”

…………

…………

酒足饭饱之后,陈勇没敢抢着去买单,现在黄静对自己的好感,已经快到临界值。如果自己再去买单,那么估计直接就会让这丫头喜欢上自己!

他不喜欢黄静,没有理由。

不是因为黄静以前对自己不理不睬,他只是单纯的不喜欢黄静这种类型的女孩儿。

仅此而已。

再加上,这个女孩儿太势利,听到自己在天龙超市二店做店长,心中对自己的好感就涨了四点。

他知道,这样的感情太现实,虽然自己可以确定日后的成就不止于此,但是未来的事情谁能说的情?如果说自己日后出现了什么问题,按着丫头的脾性,估计会把自己一脚踹开!

当夜是各自回家,相安无事。

第二天。晴。微风。

太阳透过玻璃窗晒得人暖洋洋的,的确是一个很舒服的早晨。

今天是周五,按例会开一个总结报告的例会。

陈勇一看手机,时间已经八点半,估计超市各部门的管理人员应该都到齐了。

他给人事部兰姐拨了一个电话,让她通知各部门人员开会之后,就慢慢的走到了会议室。

会议室很宽敞,没有其他公司会议室那种狭隘阴暗的感觉。

陈勇在主席台上坐了下来,等着与会人员的到来。

很快,管理人员们都到了会场,陈勇站了起来:“大家好,我来这儿已经一周了,相信大家都认得我。”

“今天是例行晨会,在晨会的开始,让我们大家一起来喊一喊我们公司的宗旨吧!”陈勇知道,经常让员工大声的喊出公司口号,的确能够为公司产生有利的向心力。

人的大脑很奇怪,有时候有的目标明明自己觉得不相信或者认为与自己无关,但是在很多人一起同时喊出这个东西的时候,却不自觉的就信了,而且会产生相当的动力去促成这个目标。

比如说大家都知道的“传·销·组·织”就会经常用这样的方式,来给新加入的人员洗脑,让他们相信自己真的是在一个能挣钱,而且能够带动家人朋友一起致富的公司!

虽然陈勇不会受到这样的影响,但他知道,这样的模式的确能够引起对公司的向心力,凝聚力。在他以后开办自己的公司和企业的时候,他也是这么做的,这是后话。

“为顾客服务,创造自身价值!”

“为顾客服务,创造自身价值!”

员工们都很认真的喊了起来,声浪和热情几乎要击穿会议室的墙壁,所有人都被融入了一种激奋的环境中。

只有一个人,漫不经心的跟着大家小声的哼哼几句,显得相当心不在焉。

小柯。

零售部的主管,小柯。

不说了,今天更了三章,收藏掉了俩……明天更两章,太打击人了!嗯,嗯,嗯:(

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