十一·快递公司

渴了，有人给你送上一杯水；困了，有人递给你一个枕头。这事如果让你遇上了，你会是一种什么样的心情？

我组建快递公司时就是这样的心情。

一天，有人塞给我一张广告。当时，我并不在意。三个大大的惊叹号，却吸引了我的目光。仔细一看，有家快递公司要转让，我当时的心情难以言表，就立即和对方进行电话联系。

接电话的是个年轻人，自称是老板的全权代表。他说老板有个条件：

一是全体员工不得随意辞退。二是员工的收入可以提高但不能降低。三是公司可以扩大业务范围，但不能改作他用。

现在把公司的详细情况给你快递过去。只要能满足老板的条件，转让费50万元。眼下不让你急于表态。等你看到详细资料后，再给我来电话联系。请把你的通信地址给我。

对方处处站在我的立场上说话。他好象一位富有经验的老师，教给学生鉴别方法和常识。

上午我打的咨询电话，下午我就收到快递资料。

该公司是一栋二层小楼，楼后面还有一个不小的院落。单凭这一点，它的价值就远远不止50万元。除了三名管理人员外，下面有20名快递员，分成两队。一队10人，队长冯磊。二队10人，队长程志。

每个员工的简历都附在后面。

我一看这些人的简历，几乎覆盖了整个威州市区域。我看到老板创业当初是何等的雄心勃勃。20个人，分布到20个县区，这是龙头的布局，这是独霸一方的布局。我佩服老板的远见和魄力。我也决心把老板当初的设想变成现实。

我把自己的想法和打算毫不保留地告诉对方。想不到对方满口称赞。并说，你和老板的想法高度一致。老板说转让费由50万降到30万。你有什么困难，老板还会无私地援助你。他不在乎谁当老板，而在乎这项创业能够成功，能够给人民大众带来方便和福利。老板虽然不是zheng fu官员，只是一介平民，也愿为保一方平安做点贡献。所以，他的快递公司收费是最低的。

这位老板的为民心态，让我倍受鼓舞。

我们立即完成交接。老板始终没有露面。我是土鸡变凤凰，一夜之间，我便拥有了一家具有一定规模的快递公司，一下子就登上老板的宝座。

因为我搞过快递，而且也曾野心勃勃。所以对各项工作流程并不陌生。原班人马各就各位，业务一天都未中断。

接手后的第三天，我召开了第一次全体员工会。我讲的全是如何发展，怎样把事业做大。要求每个快递员争取在自己的乡、县，组建一个快递分公司。我们要把事业做大，给更多的人民大众带来名符其实的好处。

我的话一结束，全场出奇地安静，许多员工都在发愣。你看看我，我看看你，yu言又止。

我问大家：

“有什么话，有什么不同意见，随便说。咱们是一家人。”

有个员工直言不讳：

“老板，你的人员调整，什么时候进行？好叫我们有个思想准备，必竟再就业需要时ri。”

这位员工的提问，也让我一愣。随之我笑了：

“各位，我忘记告诉大家。原班人马按部就班，各项工作照原样进行。原工资待遇一分不降。等我稍微理清头绪，我要为大家的收入有所提升。不论升多升少，这是我的心意。我希望大家能够理解。”

我的话音一落地，下面响起一片掌声。